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Channel: Kommentare zu: Personalberatung – vom „Graurücken“ zum „Glücksritter“! Spiegel unserer HR Kultur!
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Von: Thomas Riemann

Dann nehme ich das Angebot zu antworten gerne an und beschreibe mal meinen Weg. Nein, ich lebe als freiberuflicher Personalleiter und “Einzelkämpfer” (wenn auch im kleinen aber feinen Netzwerk...

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Von: Henrik Zaborowski

Hallo Herr Riemann, vielen Dank für Ihren Beitrag. So eine “Viertel”-Regelung kannte ich bisher noch nicht. Finde ich aber für beide Seiten in der Tat sehr fair. Sie geben dann aber nicht auch noch...

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Von: Thomas Riemann

Nein, bei diesem Modell ist eine Nachbesetzungsgarantie natürlich nicht enthalten. Aber ich kann meinen Klienten, die ja in der Regel in ihrem Gebiet Fachleute, nicht aber im HR-Bereic, sind, schon...

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Von: Recruiting: It’s all about people | hzaborowski

[...] Sourcing wären. Da gibt es auch noch sehr viel Optimierungspotential, wie ich in meinen Artikel “Personalberatung – Vom Graurücken zum Glücksritter” und “Active Sourcing Irrtümer” aufgezeigt [...]

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Von: Andrea M.

WOw, echt spannend das mal aus dieser Perspektive zu hören! Ich bin Studentin und schreibe zur Zeit eine Hausarbeit zum Thema Headhunting und bin nun auf der Such nach jeglichen Informationen. Viele...

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Von: Henrik Zaborowski

Freut mich, dass ich Ihnen noch einen anderen Einblick gewähren konnte. Sie sollten auch mal mit einem selbständigen Researcher (die, die für die Personalberater die Kandidaten suchen) sprechen. So...

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Von: Recruiting: It’s all about people - hzaborowski - hzaborowski

[…] Sourcing wären. Da gibt es auch noch sehr viel Optimierungspotential, wie ich in meinen Artikel “Personalberatung – Vom Graurücken zum Glücksritter” und “Active Sourcing Irrtümer” aufgezeigt […]

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Von: HR im Recruiting - hzaborowski

[…] zu administrieren. Für schwierige Stellenbesetzungen wurden “echte Profis”, die Personalberater, eingeschaltet (aus vielen Gründen mehr oder weniger erfolgreich). Der Rest lief über Anzeigen und […]

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Von: marina

Lieber Herr Zaborowski, auf der Suche nach einen guten Personalberater bin ich auf Ihren Artikel gestoßen, der viele guten Hinweisen mit der Umgang zu Personalberater bietet. Zudem bin ich auf die...

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Von: marina

Nachtrag. Zwar sind die Kommentare schon älter, aber vielleicht will jemand sich noch zum Thema austauschen. Viele der hier beschriebenen Situationen habe ich auch auf der Bewertungsplattform dapari...

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